4月18日，省卫健委党组成员、副主任张峰带领省卫健委人事处、科教处等相关部门负责人，深入我院调研党建和人才队伍建设情况。市政府副秘书长周平，市卫生健康委党组成员、副主任田卫，盐亭县政府党组成员、副县长朱沛元，县卫健局党组书记、局长赵艳鸿等陪同调研。 

在医院院史馆，党委副书记雷秋芬向张峰一行介绍了医院近年来在党的建设、业务发展、人才培养等方面工作开展情况。

在行政楼五楼会议室，市政府副秘书长周平主持座谈会。座谈会上，盐亭县政府党组成员、副县长朱沛元从基础设施建设、人才引进培养、医疗技术开展、健康惠民服务等多方面汇报了近年来盐亭医疗卫生事业发展建设情况，希望省市领导能够一如既往关心支持盐亭医疗卫生事业建设。

随后，我院党委书记王栋、法人代表沈新诗等分别就基层医疗卫生事业发展面临的难题做了简要汇报，希望省卫健委从政策上给予相应的支持。

在听取相关单位负责人的汇报后，省卫生健康委人事处处长赵永红、科教处处长张翻蓉分别做了相关政策解读并提出了工作建议。

张峰副主任总结指出，今天到盐亭来调研，看到了县人民医院在党建与业务融合工作中，所实施的“1234”党建工作法，很有特色，有利于促进党建与业务的相互促进与发展。他表示：以党建为引领，助力医院高质量发展，一是要全面加强核心实力与技术建设，以更加高、精、尖的诊疗技术，满足群众的就诊需求；二是要积极打造品牌，树立典型，切实利用好“中国好医生、好护士”等宣介平台，引领和激励职工奋发向上，培养名医、建设名科；三是要加强人才队伍建设，切实根据医院实际情况，用好人才引进培养政策，统筹解决好编制及规培基地建设，保障优质人才引得来、留得住；四是要积极参与科研项目申报，从而有效提升医疗服务质量，促进医学知识更新，提高医务人员素质，有效推进科研成果的转化和应用，不断推动卫生健康事业发展。最后，张峰还对安全生产、党风廉政以及意识形态等方面的工作做了相关强调。