为总结2021年工作，表彰在过去一年中涌现出来的先进个人及集体，激发广大干部职工来年不断奋进的热情，1月26日下午，我院在医技楼六楼会议室组织召开了2021年工作总结暨表彰大会，法人代表沈新诗主持了会议，党委书记王栋携班子成员参加会议并做了系列讲话，全体中层干部、不当班职工及部分退休同志代表共计200余人参加了会议。

    会上，党委副书记雷秋芬首先做了2021年党建专题工作汇报，她指出：2021年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委及局党委决策部署和新时代党的建设总要求。以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，落实“我为群众办实事”实践活动。着力夯实基层基础，奋力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。始终坚持和加强党对医院工作的全面领导，加强干部队伍和人才队伍建设，提升基层党组织建设质量，抓好党员队伍建设，狠抓思想政治、医德医风和党风廉政建设工作，始终坚守公益初心，用心服务百姓，从而汇聚起了干事创业强大合力，全面助力医院快速健康发展。

    党委书记王栋随后做了医院2021年度工作运行情况汇报。他指出：2021年是医院“十四五”开局之年。在县委、县政府的坚强领导下，在省市县行政主管部门的正确指导下，医院领导班子团结带领全院800名干部职工，牢记初心、不忘使命，埋头苦干、勇毅前行。一年来，我们以党建为引领，以“三甲”创建为契机，统筹疫情防控和改革发展大局，创新管理，推进重点专科建设，加快信息化步伐，稳步推进基础设施项目建设，持续深化公益性服务，通过稳增长、调结构、降成本，医院总体运行良好，实现门诊45.6万人次、同比增长24.9%，救治疑难重症病人2.96万人次、同比增长13.9%，圆满完成年初既定目标任务。

    过去一年，医院通过多措并举，严格预防控制新型冠状病毒疫情，筑牢人群免疫屏障；大力创新模式，深入推进党建业务双融合双促进，强化党委主体责任；不断强化管理，积极贯彻落实国家医改方针政策，融入新发展格局；全体干部职工积极参与，奋力推进“三甲”创建评审工作，切实以评促建以评促改，狠抓质量，努力推动医教研三位一体协同发展，不断实现提档升级；积极参与多方协调，稳步推进多个基础设施建设项目，逐步改善就医环境；全面贯彻为民服务的宗旨，持续实施健康惠民便民服务项目，减轻群众就医负担。

    力量生于团结，幸福源自奋斗。2022年是医院“十四五”规划实施关键之年，我们将继续保持踔厉奋发、笃定前行的奋斗姿态，围绕“创新·整合”的工作总体思路，落实稳增长、调结构、降成本工作措施,全力冲刺“三甲”创建，深入开展全员竞聘上岗，积极推进DRG支付方式等改革，充分整合内外部人才和专业技术资源优势，全面推进内科介入化、外科微创化、中西医结合诊疗模式，重点推行MDT服务模式，加强胸痛中心、卒中中心、创伤中心和肿瘤专业建设，提高三四级手术占比，推动业务和管理高质量发展，为建成绵阳东南区域医疗中心、全国县级医院300强而努力奋斗！

    随后，大会对2021年度涌现的先进个人及集体进行了表彰。　　

    表彰会后，先进个人代表谢金明做了交流发言，他从自己工作经历以及借调到省卫健委的工作经历为主题，分享了自己在医院的不断成长与变化，指出了作为一名医疗卫生人的责任与使命，尤其是在新冠疫情期间，全体医疗卫生人为守护群众生命健康所做出的努力与牺牲。他表示，将以今天表彰为自己前行的动力，不断为医院的发展积极添砖加瓦，贡献自己一份力量。      

    最后，党委书记王栋做了重要讲话，他从抓党建就是讲政治、聚人心、转作风、促发展四个方面做了工作要求和部署，抓党风廉政建设就是要明底线、知敬畏、防腐败、保安全四个方面重点把控。对于来年工作，他着重强调了要围绕“创新.整合”的总体工作思路要求，转变工作作风，全面推进内科介入化、外科微创化、中西医结合诊疗模式，完善医院及科室运营机制，加强培训考核，进一步明确任务，压实责任，切实为建成绵阳东南区域医疗中心、全国县级医院300强不断勇毅前行。